Sağlık-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanlığı tarafından Şubat ayında sağlıkta yaşanan şiddet olayları
açıkladı.

Sağlık-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanlığı tarafından yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Şubat ayında, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet hususunda bir önceki aya göre gerileme yaşanmıştır.
Ocak ayında, 45 saldırganın karıştığı 13 şiddet olayında, 19 sağlık çalışanı mağdur olmuştu. Şubat
ayında, 36 saldırganın yer aldığı 9 şiddet olayında ise 13 sağlık emekçisi saldırıya maruz kalmıştır.
Temennimiz hiçbir şiddet olayının yaşanmadığı, hiçbir sağlık çalışanının hedef olmadığı günlere
ulaşmaktır. Ancak bu temenninin çok da gerçekçi olmadığını, geçmiş tecrübelerden çok iyi biliyoruz.
Çünkü ölümlü olaylar dahil, yaşanan şiddet olaylarına gösterilen toplumsal tepkilerin ömrü en fazla
birkaç günle sınırlı olmaktadır. Adli ve idari mekanizmaların tavrını ise söylemeye bile gerek yok. En
çok ses getiren olaylarda bile saldırganların ellerini kollarını sallayarak ortalıkta gezmeleri, fazla
zaman almamaktadır. Sonunda olan, sağlık çalışanlarına olmaktadır. Vicdanların kabul etmediği şiddet
olayları nedeniyle sağlık çalışanları ölmekte, yaralanmakta, korkmakta, travma geçirmekte,
duyarsızlaşmaktadır. Tüm bunların doğal sonucu olarak hem şiddete uğrayanlar hem de tanık olan
çalışanlar, meslekten de soğumaktadır. Kuşkusuz sebebi ne olursa olsun, her şiddet olayı kendi içinde
karşı çıkmayı, lanetlemeyi ve üstüne gitmeyi gerektirmektedir. Ancak şiddetin kurum amirleri kaynaklı
olması durumunda, tabiri caizse kelimeler kifayetsiz kalmaktadır. Ne yazık ki zaman zaman bu tür
şiddet olaylarıyla karşılaşılmaktadır ve bunların büyük çoğunluğu mobbing şeklinde cereyan
etmektedir. Oysa amirlerin görevi, çalışanlarının hak ve hukukunu gözeterek iş barışını ve huzurunu
en üst düzeye çıkarmaktır. Şubat ayında, Bursa’da bir doktorun, arkasında mektup bırakarak kendi
yaşamına son vermesi sonrasında sosyal medyada peş peşe sıralanan paylaşımlar, amir ve kıdemli
çalışan kaynaklı mobbing olaylarının istisna olmadığı düşüncesinin toplum nezdinde yer etmesine yol
açmıştır. Bakanlığa ve ilgili kurumlara düşen, bu tür iddiaları tüm yönleriyle soruşturarak çıplak
gerçekliği ortaya koymak ve hukuken gereğini yapmaktır. Aksi durumda zarar gören sağlık mesleği ve
sağlık çalışanları olacaktır. Elbette Bakanlık, şiddet olaylarının tamamı için duyarlı olmalıdır. Çalışanına
çok daha fazla sahip çıkmalı, sorumluların peşini hiçbir şekilde bırakmamalı ve şiddetle mücadelenin
toplum sathına yayılması için tüm gücünü seferber etmelidir. Öbür türlü, sağlık çalışanlarını çepe
çevre kuşatan şiddet dalgasında çok da değişen bir şey olmayacaktır. Bu tespitler ışığında Şubat ayı
verilerine yakından baktığımızda, yaşanan 9 vakanın 8'inin hem fiili hem sözlü, 1’inin ise yalnızca sözlü
olarak vuku bulduğunu görüyoruz. Olayları gerçekleştirenlere baktığımızda ise yıllardır şaşırtmayan
tabloyla yine karşılaşıyoruz. 2 olaya bizzat hastalar, 5 olaya hasta ve hasta yakınları, 2 olaya ise
magandalar sebep olmuştur. Uygulanan cezai müeyyideler ise yine ezber bozmamıştır. Yaşanan
olaylarda 7 saldırgan gözaltına alınıp serbest bırakılırken, 19’u hakkında hiçbir işlem yapılmamıştır.
Bunun yanında 1 saldırgan hakkında dava açılırken, 1’i hakkında yakalama kararı çıkartılmıştır. 8
saldırgan ise çıkarıldıkları mahkemelerce tutuklanmıştır. En ilginç tutuklama kararı ise Rize’de
yaşanmıştır. Tarım aleti orak ile hastaneye giren bir hasta, bir doktoru kolundan yaralamıştır.
Mahkeme saldırgana önce ev hapsi vermiş, daha sonra savcılığın itirazı üzerine tutuklamıştır. 9 olayın
8’i hastane ortamında yaşanırken, 1 olay ise aile sağlığı merkezinde yaşanmıştır. Yaşanan olaylarda; 4
doktor, 6 hemşire, 1 tıbbi sekreter, 2 de diğer sağlık çalışanı mağdur olmuştur. Şubat ayında,
İstanbul’da bir mahkeme, “ders” niteliğinde oldukça dikkat çekici bir karara da imza atmıştır. 2014
yılında annelerinin vefatından sorumlu tuttukları sağlık çalışanlarına taş ve sopalarla saldırarak
yaralayan hasta yakınlarının ikisine 8 yıl, birine 9,5 yıl, olay tarihinde 18 yaşından küçük olan diğer
sanığı da 5 yıl 8 ay hapis cezası verildi. Tüm bunların yanı sıra Şubat ayında en dikkat çekici bir başka
gelişme Çorum’da yaşanmıştır. Erol Olçok Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan hemşire
Neşe Aygün, 2018 yılında kendisine tehdit ve hakaret ettiği gerekçesiyle cezalandırılmasını istediği
şahsı, hastalara 200 pijama bağışlaması şartıyla affetme erdemini göstermiştir.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARINA SAYGI LAFTA KALMAMALI”

Şubat ayı raporunu değerlendiren Sağlık-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ekrem Özdemir ise, şu
açıklamalarda bulundu:
“Sağlık çalışanlarımızın fedakârlığını herkes konuşuyor ama bir şiddet olayı yaşandığında herkes
sessizliğe gömülüyor. Bu kabul edilebilir bir davranış türü olamaz. Sağlık kutsal bir meslektir. Bu
mesleği özveriyle icra eden sağlık çalışanları da saygının en yükseğini hak ediyorlar. Sağlık
çalışanlarına saygı, sevgi lafta kalmamalıdır. Bir sağlık çalışanına yönelik şiddetin, tüm topluma yönelik
olduğu gerçeği asla göz ardı edilmemelidir. Temel davranış tarzı bu olmalıdır. Ancak bu şekilde
sağlıkta şiddeti önleyebiliriz.”