BUCA KADINLARIN EMEĞİYLE GELİŞECEK | Egenews | Ege ve İzmir Son Dakika HaberleriEgenews | Ege ve İzmir Son Dakika Haberleri

26 Nisan 2024 - 21:34

BUCA KADINLARIN EMEĞİYLE GELİŞECEK

BUCA KADINLARIN EMEĞİYLE GELİŞECEK
Son Güncelleme :

08 Mart 2021 - 6:15

1130 Okuma

Buca Belediyesi’nden kadın personel raporu

Kadın emeğini yücelten ve destekleyen Buca Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü
öncesinde, belediyedeki kadın istihdam rakamlarını açıkladı. Belediye bünyesinde 513 kadın
personel istihdam edilirken, yönetim kademesindeki 38 müdürlükten 23’ü kadınlara emanet edildi.
Belediye bünyesinde kadın emeğinin ön plana çıkarıldığını ifade eden Buca Belediye Başkanı Av.
Erhan Kılıç, “Buca, kadın emeğiyle gelişecek ve değişecek” dedi.
Kadınların toplumun her alanında var olması için mücadele veren Buca Belediyesi, kadın istihdamına
sunduğu katkıyla göz doldurdu.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında Buca Belediyesi bünyesinde çalışan personellerdeki
kadın çalışan sayısını açıkladı. Buca Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün açıklamış
olduğu veriye göre belediye bünyesinde 513 kadın istihdam edildi.
İstihdam edilen kadınların yanı sıra Buca’nın gelişimi için oluşturulan 38 birim müdürlüklerinden 23
tanesinde kadın müdürler görevini sürdürürken, 2 kadın başkan yardımcısı da yönetim kademesinde
çalışma yürütüyor.

BUCA KADIN EMEĞİYLE GELİŞECEK
Tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutlayan Buca Belediye Başkanı Av. Erhan
Kılıç, “Kadınlarımız, toplumsal hayatta üstlendikleri rollerle dünümüzü, bugünümüzü emekle
kurmuştur. Yarınlarımızın güzel günlerini de yine kadınlarımızın emeği kuracaktır. Yaşam kalitesini en
üst seviyeye çıkarmayı hedeflediğimiz kentimizin aydınlık yarınları için çalışırken, belediyemizin
işleyişinde kadın emeğini ön plana çıkardık. Buca, kadın emeğiyle gelişecek ve değişecek. Fırsat
eşitliğinin sağlandığı, kadınların hayatın her alanında güçlü olduğu bir kenti birlikte inşa edeceğiz”
diye konuştu.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.